logo

Walikota Probolinggo Gelar Yasinan dan Istighosah bertajuk Empat Tahun Kepemimpinan Walikota Probolinggo

Walikota Probolinggo Menggelar Yasinan dan Istighosah bertajuk “Empat Tahun Kepemimpinan Walikota Probolinggo” pada Kamis, 27 Januari 2023. Acara tersebut berlokasi
Walikota Probolinggo Gelar Yasinan dan Istighosah bertajuk Empat Tahun Kepemimpinan Walikota Probolinggo

PA Probolinggo Raih Prestasi Terbaik di PTA Awards 2022

Pengadilan Agama Probolinggo kembali meraih prestasi terbaik di awal tahun 2023 dalam acara Penganugerahan Apresiasi Kinerja Tahun 2022 (PTA Awards 2022) yang diselenggarakan o
PA Probolinggo Raih Prestasi Terbaik di PTA Awards 2022

PA Probolinggo Ikuti Bimtek Tata Cara Pembayaran atas Beban APBN dengan Kartu Kredit Pemerintah Domestik

Pengadilan Agama Probolinggo Ikuti Bimbingan Teknis Tata Cara Pembayaran atas Beban APBN dengan Kartu Kredit Pemerintah Domestik pada Kamis, 26 Januari 2023. Acara tersebut dis
PA Probolinggo Ikuti Bimtek Tata Cara Pembayaran atas Beban APBN dengan Kartu Kredit Pemerintah Domestik

Pimpinan PA Probolinggo Hadiri Rapat Koordinasi dan Pembinaan Pengadilan Agama di Lingkungan PTA Surabaya

Bertempat di Hotel Harris Malang, Wakil Ketua (Bapak Makhmud, S.Ag., M.H.), Panitera (Bapak Mochammad Muttaqien, S.H., M.H.) dan Sekretaris (Ibu Hillyah Sa’diah, S.H., M.
Pimpinan PA Probolinggo Hadiri Rapat Koordinasi dan Pembinaan Pengadilan Agama di Lingkungan PTA Surabaya

PA Probolinggo Ikuti Pendampingan Penyusunan Laporan Keuangan Tahunan MARI Tahun 2022 di Wilayah Jawa Timur

Pengadilan Agama Probolinggo mengikuti kegiatan Pendampingan Penyusunan Laporan Keuangan Mahkamah Agung RI Tahunan Tahun 2022 Wilayah Jawa Timur pada Rabu, 25 Januari 2023. Aca
PA Probolinggo Ikuti Pendampingan Penyusunan Laporan Keuangan Tahunan MARI Tahun 2022 di Wilayah Jawa Timur

Balnko Gugatan

Blangko Gugatan Yaitu Blanko untuk membuat gugatan atau permohonan secara mendiri

SIPP

Melalui Sistem Informasi Penelusuran Perkara (SIPP), anda akan mengetahui tahapan, status dan riwayat perkara.

Jadwal Sidang

Pengadilan Agama memberikan kemudahan akses informasi jadwal sidang untuk para pihak yang sedang berperkara.

SIWAS

SIWAS adalah aplikasi pengaduan yang disediakan oleh Badan Pengawasan Mahkamah Agung Republik Indonesia.

e-court

Layanan Pendaftaran Perkara, Taksiran Panjar Biaya Perkara, Pembayaran dan Pemanggilan yang dilakukan Secara Online.

Gugatan Mandiri

Aplikasi Layanan Pembuatan Gugatan/Permohonan secara mandiri memudahkan pencari keadilan untuk membuat gugatan/permohonan (Panduan dapat diakses melalui https://bit.ly/Panduan_Aplikasi)

aco

Aplikasi informasi secara online terkait proses perkara kepada pihak berdasarkan permintaan dari para pihak yang sudah teregister/ terdaftar sebelumnya dan terkoneksi dengan SIPP

elitigasi

Administrasi dan persidangan secara elektronik dan diterapkan secara menyeluruh pada perkara-perkara tertentu

covidac

Aplikasi (COVID-AC) memberikan jaminan keaslian akta cerai yang telah diterbitkan terkoneksi SIPP dengan mudah tanpa perlu menginstal aplikasi tambahan lainnya

drivethrue

Layanan Pengambilan produk pengadilan secara daring melalui media pesan WA terenscript yang terkoneksi dengan layanan ambil langsung (Drive Thru-APP)

Fasum

IKM

IPK

Dipublikasikan oleh admin on . Hits: 2531

KONSEP REWARD AND PUNISHMENT DALAM UPAYA PENINGKATAN KINERJA APARATUR PERADILAN

Oleh: Rozy Alifian Mukhtar, S.H., M.Kn.

(Pegawai pada Pengadilan Agama Probolinggo)

A. PENDAHULUAN

Bahwa dalam pelaksanaan Reformasi Birokrasi di setiap lembaga peradilan, tidak lepas dari peran serta aparaturnya. Secara umum, Mahkamah Agung beserta Lembaga Peradilan yang ada di bawahnya memerlukan Sumber Daya Manusia (SDM) dengan kualifikasi tidak hanya di bidang teknis peradilan, tetapi juga soft skills dan hard skills yang bisa mendorong tercapainya visi dan misi masing-masing satuan kerja. Namun fakta di lapangan menunjukkan bahwa seringkali penempatan pegawai pada tiap-tiap bidang tidak sesuai dengan kompetensi yang dimiliki sehingga kinerja pegawai dirasakan kurang maksimal.

Kinerja pegawai yang baik akan menghasilkan kerja yang optimal. Pegawai yang dimaksud di sini tidak hanya aparatur peradilan yang berstatus sebagai Hakim dan/atau Pegawai Negeri Sipil (PNS), tetapi juga Tenaga Honorer yang peran sertanya cukup vital dalam keberlangsungan operasional suatu satuan kerja. Oleh karena itu, pimpinan perlu mengevaluasi kinerja para pegawai dan membuat laporan kondisi tersebut sebagai bahan pertimbangan untuk membuat kebijakan dan keputusan.


Selengkapnya KLIK DISINI

Berita Terkait:

Judul Hits

Hubungi Kami

Pengadilan Agama Probolinggo Kelas IB

Jalan Raya Bromo KM.07 Kota Probolinggo
Probolinggo,
Jawa Timur 67223

(0335) 421736

(031) 4430559

paprob@pa-probolinggo.go.id
Tabayun (delegasi@pa-probolinggo.go.id)



Jam Layanan

Jam Kerja

Senin - Kamis :

Pukul 07.30 - 16.00

Jum'at :

Pukul 07.00 - 16.00

Jam Sidang

Senin - Kamis :

Pukul 09.00 - Selesai

 




banner